Danske Bank er Danmarks største bank og en førende aktør på de skandinaviske finansielle markeder. Danske Bank-koncernen – som omfatter Danske Bank, BG Bank, Realkredit Danmark, Danica Pension og en række datterselskaber – tilbyder en bred vifte af finansielle tjenester, herunder forsikring, realkreditfinansiering, kapitalforvaltning, mæglervirksomhed, fast ejendom og leasing.

I 1992 underskrev Danske Bank det miljømæssige charter for banker under FN’s miljøprogram.

Danske Bank tager fortsat miljøbeskyttelsen i betragtning ved vurderingen af virksomhedskreditter. Før en kredit godkendes, vil banken normalt bede kunden om at angive skriftligt, at den er parat til at overholde eventuelle juridiske og lovgivningsmæssige miljøstandarder.

Danske Bank har indarbejdet miljøhensyn i sine kreditprocedurer for at sikre, at der tages hensyn til nationale og internationale krav vedrørende virksomhedernes miljøpåvirkning.

For at opretholde et godt forhold til sine interessenter fokuserer Danske Bank Group på områder, der er relevante for en finansiel virksomhed med en profil som koncernens. Disse områder omfatter etik, miljø, sponsorater, personale og kunder. Koncernen har mange kunder og medarbejdere samt en vigtig rolle i samfundet. Dette gør ansvarlig adfærd afgørende i koncernens bestræbelser på at opretholde og udvide sit forhold til alle interessenter. For at støtte disse bestræbelser har Danske Banks bestyrelse nedsat et Stakeholderudvalg. Danske Bank Group driver sin virksomhed efter høje etiske standarder.

Uanset hvilken enhed de arbejder i, udfører medarbejderne deres opgaver på grundlag af et fælles sæt værdier – koncernens fem kerneværdier:

• Integritet.
• Tilgængelighed.
• Værdiskabelse.
• Ekspertise.
• Forpligtelse.

Kernværdierne, som giver ledende principper for medarbejdere under alle omstændigheder, understreger koncernens ønske om at demonstrere integritet, engagement og bekymring for værdiskabelse, blandt andre kvaliteter.